特斯拉新董事长被寄予厚望：希望能约束马斯克

　　分析师和专家周四向CNBC表示，尽管特斯拉新任董事长罗宾⋅丹霍尔姆（Robyn Denholm）不是最令人兴奋的人选，但她将把商业专长引入公司董事会，并将成为首席执行官埃隆⋅马斯克(Elon Musk)的重要制衡力量。 丹霍尔姆目前是澳大利亚电信公司Telstra的首席财务官，她还曾担任该公司首席运营官。周三，她宣布将离开Telstra，并将专注于特斯拉董事长的角色。

在Telstra之前，丹霍尔姆曾在多家网络系统公司担任高管职务，并曾担任丰田公司的全国财务经理。

　　自2014年起，丹霍尔姆就一直是特斯拉董事会成员，许多人表示，这是特斯拉这次任命的唯一负面因素。投资者和分析师曾希望，特斯拉能够拥有一位真正独立的外部董事长，来全面约束马斯克常常发生的疯狂举动。

　　正是马斯克有争议的推文引发了美国证交会的欺诈指控，并作为与美国证交会和解的第一步，任命了一位新的董事长。

　　投行Baird分析师本⋅卡洛(Ben Kallo)向CNBC表示：“我可以想到有10位外部人士可以担任特斯拉的董事长，但我真的不知道，这些来自象牙塔的人士是否合适。我们都想要一个超级明星——拉里⋅埃里森(Larry Ellison)或Facebook的谢丽尔⋅桑德伯格(Sheryl Sandberg)——尽管这在理论上听起来不错，但实际上，这（丹霍尔姆任特斯拉董事长）可能是一个更明智、更慎重的决定。”

　　卡洛指出，在特斯拉目前的内部人士中，丹霍尔姆是最独立的。在特斯拉精心挑选的董事会成员中，其中包括马斯克的哥哥金巴尔⋅马斯克(Kimbal Musk)，丹霍尔姆相对超脱。她也不太可能像马斯克经常做的那样，成为各家媒体的头条新闻。

　　卡洛表示：“(在董事会上)她一直发出有良好逻辑和理性的声音，并帮助平衡……任何人都可能不得不顺从马斯克。她能约束一下马斯克吗？我不确定，也不确定是否有人能真正约束他。也许是他的兄弟能，但我想如果他们让他的兄弟当董事长，每个人都会怒火中烧的。”

　　根据与美国证交会达成的和解协议，特斯拉还需要任命两名独立董事。这两名独立董事的人选，可能有助于了解丹霍尔姆作为女董事长的直接影响力。

　　消费者前沿研究公司(Consumer Edge Research)的汽车分析师杰米-艾伯丁(Jamie Albertine)向CNBC表示：“我认为他们必须证明的是，特斯拉内部存在一种新的世界秩序——对公司沟通进行更严格的过滤，在公司治理方面做出更客观、全面的决策。我只是希望他们能意识到这个日益迫近的更大问题的严重性：董事会相对于管理层的更广泛独立性。”

　　一项正确方向上的举措

　　特斯拉选择新董事长的过程没有被大肆宣传，这与马斯克和特斯拉最近掀起的波澜形成鲜明对比。自8月7日马斯克在推特上发了一条关于将公司私有化的消息，该公司的股价经历了一段剧烈波动的时期。专家表示，相比之下，丹霍尔姆的任命几乎是乏味的。周四，这一消息只引发特斯拉股价有限的上涨，其股价上涨了1%。

　　艾伯丁称：“如果8月7日那天也这么无聊就太好了。我认为特斯拉需要无聊，需要一种更典型、更传统的与市场沟通方式。”

　　基石资本集团(Cornerstone Capital Group)研究和公司治理主管约翰⋅威尔逊(John Wilson)表示，对于一家公司来说，理想的董事长通常是那些不引人注意的人物。

　　威尔逊指出：“人们希望她能制衡首席执行官的疯狂举动，能给董事会带来一些稳定的领导力，这将是最好的结果。我可以想象，如果她做好了她的工作，你会看到一个非常迅速的效果。”