山东：济南大学“四线”助推疫情防控期就业工作

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要指示精神，落实党中央决策部署和省委工作要求，济南大学认真分析研判疫情防控形势，确保毕业生就业形势稳定，提出了“四条线”工作思路，为坚决打赢疫情防控阻击战和就业攻坚战奠定了坚实基础。

　　周密部署，筑牢就业工作“稳定线”。疫情发生后，根据上级部门有关文件精神和学校决策部署，济南大学就业指导中心主动研判就业形势，通过工作群多次研究2020届毕业生就业专项问题，提出应对措施。结合疫情防控工作实际，及时出台《疫情防控期间致毕业生的一封信》《疫情防控期间致用人单位的一封信》等工作方案，为特殊时期开展就业工作提供了思路，明确了要求，找准了方向。

　　精心安排，开启应聘求职“网络线”。学校积极为广大毕业生“搭网桥、牵网线”，精心设计，形成网络就业生态圈，保障就业工作“不断线”，就业服务“不打烊”。一是畅通信息渠道。将学校就业服务平台(包括“就业信息网”、“就业客户端”、“就业微信公众平台”)、就业工作微信群、毕业生QQ群等作为信息发布主渠道，安排专人通过各类渠道广泛搜集就业信息，每天向各学院就业工作人员和毕业生精准推送，力争形成招聘信息“来源广泛、更新迅速、推送精准”的良好局面。二是开启线上招聘。充分利用网络手段，全面开展2020年网络招聘活动，解决用人单位招聘与毕业生应聘无缝衔接的急难问题。充分利用好学校就业服务平台、教育部“24365”招聘平台、教育厅线上集中招聘平台以及人社厅“就选山东”就业云平台。截至目前，学校累计推送各类大型招聘会30余场。学校就业信息网审核发布1116家企业招聘信息，累计提供65409个岗位。

　　真情融入，提升就业服务“保障线”。一是根据疫情发展状况，畅通各种信息渠道，为疫情防控期间就业服务工作的进一步开展打好基础。二是推行“不见面”就业服务，简化各类就业手续办理，全面推行就业材料线上登记、线上接收业务，真心诚意为毕业生服务，努力做到“数据多跑路，学生少跑腿”，尽最大可能减少人际接触。

　　精准有效，打造就业指导“满意线”。一是针对疫情防控期间学生可支配时间多、停课不停学的现状，面向全体学生及时提供就业指导课、“北森生涯”、“睿新中科”等相关视频课程，促进学生求职应聘能力不断提升。充分利用好教育部、山东省就业创业公益直播课程，积极开展公务员、事业单位招考及求职应聘等全流程线上就业指导。二是开展个性化个体辅导。针对疫情防控期间毕业生求职过程中可能出现的问题，开通网上咨询通道，开展线上个性化辅导。考研初试成绩公布后，参照往年复试分数线，指导学生做好初试准备;为学生推荐调剂信息，争取让更多考研学子顺利“上岸”;对于成绩不理想的学生，鼓励调整好心态，为积极就业做好准备。三是呵护学生心理，开展线上支持服务。学校开通了防控疫情心理援助在线服务,通过电话、邮箱、微信APP、问卷调查等途径，针对本次疫情深入开展特殊时期学生的心理疏导，帮助学生缓解负面情绪、克服恐惧。四是关爱困难学生，传递学校温暖。开展重点疫区家庭经济困难学生、建档立卡学生摸排，根据摸排情况开展困难资助，并建议学校开展学费减免工作;各学院，培养单位结合疫情实际，为家庭生活困难及建档立卡学生提供临时性困难补助。