英国超市巨头Sainsbury’s世纪合并在即 Asda恐裁员2500人

　　伴随着英国超市巨头Sainsbury’s 和Asda的合并交易越来越接近达成，关于两大巨头合并给内部、公司外部供应商以及竞争对手带来冲击的相关讨论亦越来越多。

　　首当其冲的问题即是合并可能带来的裁员问题，据称，Asda Group Ltd. 阿斯达公司正在向员工征询，在明年英国正式完成脱欧后，可能带来的工作变化，而这一变化的直接后果或将造成公司裁员2,500人。

　　自4月底Sainsbury’s 母公司J Sainsbury plc (SBRY.L) 宣布，以75亿英镑，约合100亿美元收购Asda 后，关于英国杂货市场的变局便饱受讨论和质疑。

　　9月份，英国竞争与市场管理局(Competition and Markets Authority ，简称CMA)即对上述交易展开调查，市场估计，若保守通过CMA 调查，Sainsbury’s 和Asda 需要关闭28-54家门店，若CMA 对垄断的担心撇除折扣店，通过交易关店数量需要达到132-161家，而毫无疑问，关店势必造成裁员。

　　对于市场关心的裁员问题，Asda拒绝评论，但亦未否认，该公司表示，在竞争激烈零售市场，客户期待伟大的价值和方便的服务，公司必须探索如何更快、更有效地工作，不可避免地，这意味着公司需要考虑改变角色，需要员工适应相应的需求。Asda称，正在咨询的改革建议是为了更好地服务客户，但该公司承认“关于潜在变化的讨论并不容易。”“如果决定实施拟议的改革，我们将与员工合作，研究这些建议对他们的潜在影响。”

　　而“艰难的决定”的言论，通常发生于大公司裁员，公司管理层打出的“官腔”。

截至10月7日，英国杂货市场份额表(数据/图片:Kantar Worldpanel)

　　上周六，即将退任的J Sainsbury plc 董事会主席David Tyler 透过英国《金融时报》撰文，希望打消外界对该公司并购Asda 的顾虑。

　　David Tyler 在文中表示，与Asda 的合并主要为节省成本，为客户降价，只有公司兑现了10%左右的降价承诺，交易才算成功。他同时承诺，合并不会伤害小型供应商或削弱他们的开发能力，并称小而灵活的业务是公司命脉。

　　David Tyler 亦谈到德国竞争对手Aldi 和Lidl 在英国市场近年不断攫取份额的事实，认为上述两大杂货零售商以量取胜，从而受益显著的成本效益，Sainsbury’s希望将采购成本与上述两大折扣零售商以及英国目前最大超市Tesco PLC (TSCO.L) 齐平。

　　此前，Sainsbury's 和Asda 表示，合并交易，可以令新公司至少产生5亿英镑的协同效应，其中3.5亿英镑来自供应商的采购成本节省。

　　据研究机构Kantar Worldpanel 最新数据，截至10月7日的前12周，Tesco 在英国杂货市场以27.4%的份额独领风骚，Sainsbury’s 和Asda分占15.4%和15.3%，分别位列第二和第三，Morrisons以10.3%的份额位列第四，Aldi 和Lidl则分占7.6%和5.6%，若Sainsbury’s 和Asda合并交易完成，合并后的公司将成为英国最大的杂货商。