清鼻堂：坚持打造学习型团队

　　学习能力是一个组织适应社会发展的基础。一个企业想要维持可持续发展，持续学习必不可少。打造学习型团队是现代企业管理的一项终极课题。学习型团队，强调的是以学习促进岗位能力的提升，促进团队的成长，激发员工的创新意识，进而促进企业系统的不断改善，从而使企业稳定立足于新时代背景之下。

　　2018年12月15-18日，清鼻堂商学院第二期《总裁运营班》在河南三门峡金玫瑰大酒店开课，为期4天3夜。

　　此次参会主要有清鼻堂总经理胡秀华、清鼻堂董事全玉东、郭利君、清鼻堂总部员工以及来自全国各地百余位清鼻堂精英代表。清鼻堂商学院第二期《总裁运营班》的开课，对于公司价值的提高，企业文化内涵的提升，人才的培养具有重大的意义，也表明了清鼻堂坚持打造学习型团队的决心。

　　当今世界日新月异，社会竞争愈演愈烈，市场环境瞬息万变，给企业发展带来诸多矛盾。善于学习的企业才能很好地把控企业的发展轨迹。能在竞争中不断学习，取长补短、不断创新，合理运用，企业才可以在竞争中永立于不败之地。

　　清鼻堂一直把学习力作为企业的核心竞争力，更重视学习，善于学习，勤于学习。此次清鼻堂商学院第二期《总裁运营班》的举行，是清鼻堂打造学习型企业的重要举措。它将为公司专业人才培养、品牌服务能力建设以及公司持续健康发展提供强有力的支撑，更将为清鼻堂打造全球第一鼻健康连锁品牌的实现注入了源源不断的强劲动力。