德邦快递再获物流领域“最佳雇主”称号，赢得消费者与员工双口碑

　　​2021年1月22日，“洞见2021：破局，逆势出发”暨“第四届中国物流与供应链驱动者年会”在上海举办。德邦快递作为大件快递企业的领军者出席活动现场，并斩获“2020年度消费者满意快递物流品牌”、“2020年度中国物流领域最佳雇主”两项荣誉大奖。

　　快递业的核心在于服务，消费者满意度是物流企业经营情况的重要考核标准。经过一年努力之后，哪一家企业服务最好，也是德邦快递想知道的答案。岁末年初，物流指闻以网络投票的形式开展了各大奖项网络评选活动。根据投票结果显示，德邦快递荣获“2020年度消费者满意快递物流品牌”奖项，其背后所体现的正是“以客户为中心”的核心价值观。

　　一直以来，德邦快递坚持及时高效响应客户诉求，根据客户需求而持续创新，以高品质的服务在消费者心中留下了深刻的印象。坚持“上至60KG，免费上楼”服务，正是从消费者切身需求出发，为其提供一体化的大件快递解决方案，真正实现“大件快递也像小件一样送货上门”，也收获更多消费者好评。

　　对外，德邦快递凭借高效周到的服务赢得用户的心;向内，德邦快递同样以人为本，通过各种途径为快递员构建荣誉感和归属感。

　　“物畅其流，人尽其才”，这是德邦快递的使命。为此，德邦快递多管齐下，保证物流的畅通高效，持续打造和输出高品质、多元化的服务模式;与此同时，通过完善的人才培育和激励机制，以进取者为本，以业绩为核心，充分调动每一个“德邦人”的主观能动性，赋予他们不断前行的强大内驱力。

　　在德邦快递，员工们除了能够享受到完善的工作条件，也为能者提供了一个开放透明的竞争平台。在这一平台构架下，形成了“二元人才结构”的岗位晋升模式：管理岗位主要通过内部提拔，并通过社招补充部分管理岗位。

　　德邦快递通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验，创新性推出了“多重假期”、“新年礼包”、“集体婚礼”、“获取分享制”等形式多样的优厚福利，并连续三年设立金砖年终奖，以嘉奖连续12个月获得五星好评的快递员。在今年的快递员大会上，德邦快递还为多才多艺的快递员设立了特别奖项，鼓励快递员在关注自身业务能力提升、职业发展路径的同时，还要注重丰富精神文化生活，实现个人综合素质的全方位发展。

　　据悉，德邦快递自2006年开启校园招聘，目前已累计招聘1万余名本硕博应届毕业生，德邦快递也连续八年入围中国最佳雇主百强，其独树一帜的人才培训和选拔体系备受员工和业界认可。

　　德邦快递深谙被企业善待的员工才会愿意真诚地服务客户。“行行出人才，人才入德邦”正在打破更多人对于传统快递员的固有印象，相信在未来，越来越多的优质制裁将在德邦快递创造属于自己的天地。