中国铁建董事长陈奋健到中铁二十二局调研
调研座谈会上,陈奋健在听取了中铁二十二局负责人的工作汇报、“两金”压控情况汇报后,对新一届领导班子加强文化融合、团结带领全体职工共同努力取得的进步给予肯定,并从党建工作、融合铁建发展大局、人才队伍建设、用发展克服困难、海外发展、“两金”压控等方面与参会人员进行座谈交流。
陈奋健指出,企业党建工作是国有企业核心竞争力的重要体现。中铁二十二局党委要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,认真学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,充分发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,落实好“两个责任”“三基”建设、“四个同步”,实现党建工作和生产经营深度融合。
陈奋健强调,中铁二十二局要积极融入中国铁建发展大局,转变经营思路,做好区域布局,集中优势资源,深耕重点市场。人才是企业发展的基石,要打破束缚人才选育的条条框框,大胆使用优秀年轻干部,进一步激发企业人才队伍活力。发展是解决企业所有问题的关键,要紧跟国家战略机遇,围绕“接任务、干好活、拿到钱”3个关键,不断提升企业发展质量。海外发展要采取跟随战术,选好目标市场,紧跟外经平台“走出去”,干好海外项目,稳步培育海外市场。
针对“两金”压控工作,陈奋健要求,要高度重视“两金”压控,加强组织领导,分解责任目标,加强经营源头控制,强化项目过程管控,积极消化风险资产,创新“两金”压控方法,持续跟踪“两金”压控和清收清欠工作成效。
中国铁建机关有关部门负责人、中铁二十二局负责人等参加调研活动。
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